HR Metrics Consulting begleitet Sie bei der digitalen Transformation Ihrer HR-Prozesse – mit spezialisierter Expertise im datengetriebenen HR. Sie entscheiden über den Umfang.
Wir konzipieren und implementieren für Sie die technischen Lösungen – entweder als Gesamtpaket oder wir unterstützen Sie modular und präzise in einzelnen Fokusbereichen– exakt abgestimmt auf
Ihren Bedarf.
HR-Analytics
Verwandeln Sie Ihre HR-Daten in optisch ansprechende Dashboards mit Insights für fundierte Entscheidungen.
Schnittstellen / APIs
Nahtlose Systemintegration Ihrer HR-Systeme untereinander – für einen reibungslosen und automatisierten Datenfluss.
HR-Workflows
Schlanke, digitale Prozesse, die Ihre HR-Abteilung spürbar entlasten.
Personalkostenplanung
Präzise, zukunftsorientierte Budgetsicherheit und strategische Szenarioberechnung.
Ohne Excel. Versprochen.
HR-KI-Assistenz
Intelligente KI-Unterstützung für das Personalmanagement von morgen.
Entgelttransparenz
Rechtssichere und faire Vergütungsstrukturen, die Vertrauen schaffen und gesetzliche Anforderungen bedienen.
Consulting
Strategische Beratung von Experten für Ihre individuelle HR-Transformation.
HR-Analytics – Wir verwandeln chaotische HR-Daten in smarte Power BI Dashboards. Wir haben vorkonfigurierte Dashboards für den schnellen Plug-and-Play-Start. Ihre HR-Systeme verbinden wir nahtlos für fundierte Entscheidungen.
Kein Problem – wir binden sämtliche bestehenden Quellsysteme problemlos in Ihre neue Analytics-Umgebung ein.
Wir verbinden Ihre HR-Systeme (Core-HR, Zeiterfassung, Payroll, etc.) via API voll automatisiert und sicher. Keine manuellen Datenübertragungen mehr. Immer der aktuellste Stand in allen Systemen.
Automatisierte HR-Prozesse, die fehlerfrei im Hintergrund laufen. Mit automatisierten Start-Triggern und frei konfigurierbaren Abläufen.
Planen, forecasten und analysieren Sie alle Ihre Personalkosten. Machen Sie Schluss mit fehleranfälligen Excel-Tabellen.
Ein moderner KI-Assistent, mit dem Sie direkt chatten können, um sekundenschnell Trends, tiefe Insights und automatisierte Reports (z.B. Monatsberichte) zu generieren.
Stellenbewertung, transparente Gehaltsstrukturen und Stellenarchitekturen, sowie gesetzliche Anforderungen.
Wir beraten Sie gerne zu diesen und weiterführenden Themen – oder sorgen für eine direkte Vermittlung der passenden Experten aus unserem Netzwerk.
Von der ersten Demo bis zum Go-Live begleiten wir Sie mit einem klaren, praxiserprobten Prozess. Transparent, effizient und ohne unnötige Konzeptphasen.
Lernen Sie unsere Lösungen kennen. Wir zeigen Ihnen unkompliziert, wie modernes HR-Controlling und automatisierte Datenflüsse in der Praxis aussehen.
Wir analysieren detailliert Ihre Anforderungen und Quellsysteme und erstellen ein klares Lösungskonzept inkl. belastbarer Aufwandsschätzung. Insbesondere wenn unsere vorkonfigurierten Standard-Lösungen für Sie gut passen, ist dieser Scoping-Workshop optional. Gerade bei komplexeren Anforderungen oder wenn viele Quellsysteme integriert werden sollen, bildet unser Scoping-Workshop ein solides Fundament - mit Klarheit über den Projektrahmen und ohne Überraschungen.
Innerhalb sehr kurzer Zeit (i.d.R. 2-4 Wochen) können wir die Projekte umsetzen und bei Ihnen live nehmen. Gerne können wir unsere Lösungen auch auf Ihre individuellen Anforderungen anpassen.
Wir schulen Sie und Ihr Team im Umgang mit unseren Lösungen. Zukünftige Anpassungen können Sie gerne selbst vornehmen - oder an uns delegieren - ganz wie Sie möchten.
Herzlichen Glückwunsch: Wir sind live. Ab jetzt profitieren Sie von digitalen HR-Lösungen - für mehr Transparenz, bessere Entscheidungen und endlich mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
