gradar

gradar – das Stellenbewertungssystem für Entgelttransparenz – ist Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie stellt Unternehmen vor eine klare Aufgabe: gleichwertige Arbeit objektiv definieren und fair vergüten. Genau hier setzt gradar an. Die webbasierte Plattform schafft mit analytischer, faktorenbasierter Stellenbewertung die Grundlage für eine transparente Job-Architektur, marktgerechte Vergütung und belastbare Analysen zur Entgeltgleichheit. So machen HR-Teams faire Bezahlung nachvollziehbar und auditfest – in einem System. Aus Düsseldorf, weltweit im Einsatz.